Améliorer la qualité de vie au travail :
notre mission au quotidien

Depuis plus de 30 ans, nous nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de mobilier de bureau pour les entreprises tertiaires et les collectivités pour l'amélioration de la QVT en entreprise.
L’amélioration de la qualité de l’environnement de travail est ainsi notre cœur de métier et se trouve au centre de nos actions au quotidien, que ce soit pour nos clients comme pour nos équipes en interne.

En savoir plus

Nos équipes font la force d'Harmony :
un juste équilibre entre bien-être et performance

C'est grâce à eux que nous sommes là aujourd'hui !
La passion, le professionnalisme et les compétences de nos collaborateurs nous ont permis d'atteindre des résultats que nous n'aurons jamais pu acquérir sans eux.
Chez Harmony, la qvt et performance ne peuvent aller l'un sans l'autre.

QVT définition

Dans l’un de ses ouvrages, l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) propose sa définition de la qualité de vie au travail :
« La qualité de vie au travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment. De ce fait, la question du travail fait partie intégrante des objectifs stratégiques de l’entreprise et doit être prise en compte dans son fonctionnement quotidien afin, notamment, d’anticiper les conséquences des mutations économiques. »

DÉCOUVREZ NOS ÉQUIPES :
Les Chief Happiness Officer, c'est eux !

Chaque collaborateur contribue au succès d’Harmony et au bien-être au bureau !

Du directeur général aux équipes coutures, l’intégralité de nos équipes est responsable du bonheur et de la performance en entreprise :  l'amélioration de la qualité de vie au travail se cultive ensemble au quotidien ! Retrouvez l’ensemble de nos collaborateurs par département ci-dessous ↴

  • Patrice REYDON

    Directeur Général

  • Christophe DOMENICHINI

    Responsable Finances et RH

  • Johan REYDON

    Responsable Business Development

  • Gaël ICHTERTZ

    Technicien Méthodes

  • Orianna PANTEL

    Chargée d'affaires commerciales

  • Alain PANTEL

    Directeur commercial

  • Aude ROUVEYROL

    Comptable

  • Karina CAPOLUNGO

    Tapissière / CGEX

  • Rita SCALLY

    Responsable print

  • Nayson RUSSIER

    Responsable Informatique

  • Alonzo REYDON

    Responsable Marketing

  • Anna GRZELECKA

    Couturière / Opératrice ZUND

  • Jean-Pierre DRESSAIRE

    Animateur QSE

  • Aurélien AGNELY

    Agent de maintenance

  • Arnaud AUTON

    Commercial Nord Ouest

  • Axel JORGET

    Collaborateur commercial Sud Est / Nord

  • Steve DEFRES

    Responsable Bureau d'études

  • Claire BENOIT

    Agent de propreté polyvalente

  • Émeline REDARES

    Assistante Livraison & Installation

  • Anaïck REYDON

    Responsable IT - Appros - Stock

  • Manuela DENECE

    Responsable Atelier Sièges

  • Cédric ASTIER

    Directeur de Production

  • Pierre LARNICOL

    Technicien méthodes FAO

  • Nathalie DREAN

    Assistante Approvisionnement

  • Florian PORRAS

    Collaborateur commercial Île de France

  • Wendel AUDIBERT

    Opérateur CGEX

  • Mathieu BACCOUCHE

    Monteur / Conducteur CN

  • Evita REYDON

    Collaboratrice commerciale

  • Sosthène TEISSONNIERE

    Assistant informatique

  • Anne NAVARRO

    Commerciale Sud Ouest

  • Hugues CHAVE

    Concepteur produit

  • Krysztof SLEZAK

    Monteur / Préparateur de commande

  • Wilfried ROUVIERE

    Chef d'équipe Expedition

  • Mattéo RIVALLAND

    Dessinateur Technique

  • Aurélie LAYRE

    Couturière

  • William VERROT

    Responsable Production bois

  • Guillaume JEAN

    Préparateur de commande Expedition

  • William DECOURTY

    Responsable Développement IDF

  • Santiago GASOL

    Approvisionnement - Stock

  • Francesca REYDON

    Assistante de Direction commerciale

  • Aurélien LEMAIRE

    Monteur / Préparateur de commande

  • Florian CRUVEILIER

    Conducteur CN

  • Franck RUSSIER

    Responsable Suivi Chantier

  • Gilles BARTOLOMEI

    Commercial Sud Est / Centre Est / Nord

  • Alexis GUENOD

    Préparateur de commande Expedition

  • Nancy CHABANIS

    Collaboratrice commerciale Centre Est

  • Philipp CHAVE

    Responsable Commercial Sédentaire

  • Stéphanie BENARD

    Collaboratrice commerciale Nord Ouest

  • Éric TONELLI

    Monteur / Emballeur

  • Camilla VERROT

    Design Manager

  • Cathy MERCIER

    Service Après-Vente

  • Clément HECTOR

    Conducteur CN

  • James VERROT

    Chargé d'affaires commerciales

  • Kévin MERMILLOD

    Préparateur de commande Expedition

  • Laura SAUSSAYE

    Couturière

  • Patrick RUL

    Business Development

  • Martial MUNTZ

    Purchasing Director

  • Morgan TOUPET

    Manager réception

  • Victor BRUGE

    Monteur / Emballeur

  • Céline FORGEOT

    Responsable Logistique & Transport

  • Franck VILLABELLA

    Commercial Île de France

  • Christophe GRÉGOIRE

    Réceptionniste / Rangement

  • Ludivine GUEDIN

    Assistante Expédition

  • Vincent BARRY

    Préparateur de commande Expedition

  • Delphine AMBERT

    Graphiste

  • Ulrich RUSSIER

    Commercial Projets

  • Sylvia COUTELIER

    Chef d'équipe Couture / Tapisserie

  • Anne-Laure PAULIN

    Saisie de commandes

  • Maëlle ALQUEZAR

    Chef de projet Web

  • Sébastien BRY

    Tapissier

  • Loann RITTY

    Opérateur CGEX

  • Auriane VILLARET

    Conceptrice 3D

  • Marie LE BLOUCH

    Graphiste

  • Nicolas WATRIN

    Responsable Approvisionnement

  • Richard GESTIN

    Chargé de réception

  • Jonathan MARTIN

    Assistant chargé d'expédition

  • Solène MONCHAL

    Tapissière / Couturière

  • Paul NOEL

    Apprenti designer produit

  • Gabriel DEQUIER

    Chef de projet Web

NOS LOCAUX à alès
un cadre de vie et de travail optimal

 

Situés au pied du parc national des Cévennes dans le Sud de la France, nos bureaux offrent un environnement de travail et de vie propice au bien-être :
• 30 minutes de Nîmes et des rivières
• 1h de Montpellier et de ses plages
• Proximité immédiate des sentiers de randonnée
• Postes de travail ergonomiques
• Une politique RH axée sur le bien-être de tous

Bénéficiant d'un climat méditerranéen pour faire le plein de soleil et vitamine D toute l'année, toutes les conditions sont réunies pour maximiser la QVT.

NOTRE DÉMARCHE QVT & RH
LES COLLABORATEURS AU CENTRE DE NOS ACTIONS

Depuis ses débuts, Harmony cherche à porter toujours plus loin sa démarche QVT et RSE. Portés par nos valeurs, allier bien-être au travail et performance est pour nous une évidence. De nombreuses actions sont ainsi mises en place pour améliorer le quotidien de nos équipes que ce soit en matière de compétences ou de bien-être telles que :

Des espaces détente et de sport conviviaux avec bar à salades, siège massant, jeux de société, babyfoot, ping-pong, terrain de pétanque…
Des formations professionnelles tout au long de l’année (logiciels, maintenance, sécurité…)
Des journées de team building et des concours permettant de gagner des cadeaux

Nos indicateurs qvt sont régulièrement mis à jour afin de faire évoluer notre politique RSE en fonction des retours de nos collaborateurs.

DES BUREAUX ERGONOMIQUES
PENSÉS POUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

Comment améliorer la qualité de vie au travail ? Chez Harmony, cela passe aussi par la qualité de l’aménagement des bureaux et le choix du mobilier !
Nous savons que le mobilier ergonomique augmente significativement le bien-être des salariés au travail en améliorant leur posture au quotidien.

Nous équipons ainsi l’ensemble des postes de travail de fauteuils ergonomiques et de bureaux assis debout, fabriqués sur place dans notre usine.

Ces équipements performants permettent de réduire les TMS (troubles musculo-squelettiques) ainsi que les douleurs articulaires et musculaires en s’adaptant à la morphologie et aux besoins de chaque utilisateur.

CERTIFICATIONS, NORMES ET ACTIONS
POUR LA SANTÉ , SÉCURITÉ ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

La QVT consiste aussi à l’amélioration continue des méthodes et conditions de travail de nos salariés, également dans notre usine. Certaines normes et actions témoignent de cet engagement :

Certification entreprise ISO 45001 : norme entreprise permettant de limiter les accidents de travail, d’améliorer la santé et la sécurité au travail…
Label entreprise Generali Performance Globale : label récompensant les entreprises engagées dans la RSE et la prévention des risques au travail
Méthode LEAN : adaptation des méthodes de travail pour optimiser la production pour notre personnel
Amélioration de l’aménagement des espaces de production : démarche pour faciliter le quotidien des équipes et diminuer leurs efforts (- 5 km / jour de marche)

NOS VALEURS

Pictogramme expliquant que la Qualité de Vie au Travail via le respect des autres est une priorité chez HARMONY

Vivre dans le respect

Pictogramme expliquant que la Qualité de Vie au Travail dépend aussi de la générosité et est une priorité chez HARMONY

Être généreux

Pictogramme expliquant que la valeur du client passe en premier chez HARMONY

Le client premièrement

Pictogramme expliquant que la Qualité de Vie au Travail via la cohésion de l'équipe est une priorité chez HARMONY

Cohésion & enthousiasme

Pictogramme expliquant que la Qualité de Vie au Travail via la positivité est une priorité chez HARMONY

Esprit ouvert & positif

rejoignez-nous
NOS OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES

 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ?
Vous souhaitez relever de nouveaux défis professionnels et vous épanouir au travail ?
Vous souhaitez intégrer des équipes bienveillantes et trouver un juste équilibre vie pro vie perso ?

Alors rejoignez-nous !

Retrouvez ci-dessous nos offres d’emploi disponibles à Alès, dans le sud de la France.

Vous ne trouvez pas votre bonheur ? Envoyez-nous votre candidature spontanée sur candidature@harmony-group.fr

BUREAU D'ÉTUDE

Chef(fe) de produit (bilingue)

 

ATELIER SIÈGES

Tapissier(e)

Couturier(e)

 

LOGISTIQUE

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Chargé(e) d'expédition

 

ATELIER BOIS

Opérateur(trice) commande numérique

 

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