Fauteuils de bureau

Des sièges de bureau ergonomiques pour garantir le confort de chacun de vos collaborateurs et visiteurs au sein de vos bureaux professionnels : fauteuils de bureau, fauteuils de direction, chaises de réunion, sièges visiteurs, canapés, chauffeuses, … Nous concevons des meubles de bureau de qualité entièrement personnalisables (piètements, dossiers, accoudoirs, soutien lombaire, coloris, …) pour l’ensemble des espaces de travail et de vie de votre entreprise.
 
Notre bureau d’études interne ainsi que nos conseillers sont à votre disposition pour façonner l’ensemble de vos locaux : de la conception de l’aménagement à la livraison et l’installation du mobilier.
 
Nos sièges de bureau sont fabriqués dans notre usine, en France.
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Nouveauté
Fauteuil de bureau professionnel avec haut dossier enveloppant et réglable en hauteur. Nombreux réglages ergonomiques et coloris personnalisables. Fabrication française.
Fauteuil Volt
Fauteuil de direction design avec accoudoirs tendance intégrés. Finitions soignées en cuir noir et lignes épurées. Mécanisme basculant central et réglage de la hauteur d'assise. Fabrication française....
Fauteuil Roma
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Fauteuil Wave Direction
Fauteuil de direction ergonomique par excellence avec de nombreux réglages personnalisés : têtière, accoudoirs, soutien lombaire, assise… Cuir pleine fleur. Fabrication française.
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Siège Wave luge
Fauteuil de bureau ergonomique grand confort recommandé par les ergonomes. Multi-réglages de l'assise, de la têtière, des accoudoirs, du soutien lombaire… Fabrication française.
Fauteuil Axion
Fauteuil de bureau avec accoudoirs réglables, soutien lombaire intégré et de nombreuses options ergonomiques. Plus de 40 coloris. Fabrication française.
Fauteuil Wave Tissu

Fauteuil de bureau : comment bien le choisir

Quels critères pour choisir un fauteuil de bureau

Le choix d’un siège de bureau dépend de plusieurs facteurs :
La morphologie de l’utilisateur (taille et poids) ;
Le type d’utilisation (durée, travail sur écran, etc.) ;
L’environnement de travail (types de sol, de bureau, etc.) ;
L’aménagement général (style, couleurs, mobilier, etc.).

Il convient de choisir les fauteuils de bureau en fonction de ces critères pour offrir les meilleures conditions de travail et créer une harmonie esthétique au sein des locaux professionnels.

Un fauteuil de bureau avec une profondeur d’assise réglable

Le réglage de la profondeur d’assise permet à l’utilisateur d’être installé confortablement en adaptant sa posture en fonction de sa taille.

Il doit s’assurer que :
• Ses pieds sont bien à plat sur le sol
• Ses jambes forment un angle droit

Le choix du soutien lombaire pour une posture de travail idéale

La possibilité de pouvoir bien ajuster le dossier au niveau du soutien lombaire est un élément indispensable pour améliorer la posture et le confort des utilisateurs.

Le soutien lombaire permet en effet de soulager la pression du dos et de diminuer les douleurs.
On distingue trois grands types :

Soutien lombaire standard

 

Réglable en hauteur

Soutien lombaire 2D

 

Réglable en hauteur et profondeur

Système Ergo Lomb’air

 

Mécanisme gonflable pour un meilleur soutien du bassin et du dos.

Les types d’accoudoirs à favoriser pour un fauteuil de bureau optimal

Les accoudoirs sont fondamentaux pour les salariés ayant une activité de bureau assise et prolongée.

Plusieurs modèles sont proposés pour répondre aux besoins en ergonomie des utilisateurs.

Ils permettent en effet de soulager la charge supportée par les disques vertébraux et de réduire les tensions musculaires au niveau des omoplates, des trapèzes et du cou.

Ils se définissent en dimensions (1D, 2D, 3D, …) :


 

Fixes

1D

2D

3D

4D

5D

Non réglables
Réglage en hauteur
Réglage en profondeur
Réglage en largeur
Réglage en orientation
Réglage supplémentaire en profondeur sous l’assise

Les mécanismes d’inclinaison à privilégier pour les sièges de bureau

Le mécanisme d’inclinaison des fauteuils de bureau doit être sélectionné en fonction de la durée d’utilisation de ces derniers et doit être réglable en fonction du poids de ses utilisateurs.

Mécanisme basculant centré

Il permet le basculement du siège vers l’arrière. Le dos reste en appui total sur le dossier ce qui offre une position relaxante à l’utilisateur.
Ce mécanisme est plutôt proposé pour les fauteuils de direction.

Mécanisme basculant décentré

Très similaire au mécanisme basculant centré, l’axe de rotation est situé vers l’avant du siège ce qui permet à l’utilisateur de maintenir ses pieds au sol.
Il est adapté à une utilisation plus prolongée par rapport au mécanisme basculant centré.

Mécanisme synchrone

L’utilisateur peut régler l’inclinaison du dossier à la position désirée avec la synchronisation automatique du basculement de l’assise. C’est un système particulièrement recommandé pour les fauteuils de bureau.

Mécanisme synchrone Plus

Identique au synchrone, il intègre en plus le réglage latéral de l’intensité du basculement ainsi que le réglage de la translation d’assise (c’est-à-dire la profondeur) pour encore plus d’ergonomie.

Mécanisme synchrone autorégulé

La tension du dossier se règle automatiquement en fonction du poids de l’utilisateur.

La qualité de l’assise

Le confort de l’assise est déterminé par une interaction entre les différentes caractéristiques d’une mousse :

La densité

Elle s’exprime en kg/m³ et influence directement la résistance et la qualité de la mousse.
Plus la densité est élevée, plus la matière conserve ses propriétés.

La portance

Elle permet d’évaluer la fermeté de la mousse et peut s’exprimer :

- En kPa (Kilopascal) pour indiquer la mesure de compression. Elle permet d’évaluer la fermeté de la mousse :
• De 1 à 3 kPa : souple
• De 3 à 4,5 kPa : semi-ferme
• De 4,5 à 6 kPa : ferme
• 6 kPa : extra ferme

- En N (Newton) pour mesurer la résistance à une charge. Elle s’effectue à l’aide de tests comparatifs effectués en pourcentage de compression : généralement à 25 % et 65 %. Des valeurs basses indiquent que la mousse est souple tandis que les valeurs hautes indiquent qu’elle est ferme.

La résilience

Elle s’exprime en pourcentage et mesure l’élasticité.

Plus le pourcentage est élevé, plus la mousse est dite « haute résilience HR ».

Cette notion correspond la capacité de la mousse à renvoyer la pression exercée par le poids du corps pour revenir à sa position initiale.

L’indice de confort

Il s’exprime en rapport et désigne la réactivité du matériau par rapport aux déformations horizontales et verticales.

Plus le rapport est élevé, plus la mousse offre un meilleur soutien et une plus grande durabilité.

La respirabilité

Elle dépend de la perméabilité et influe sur l’élasticité, l’aération et la sensation de chaleur provenant de la mousse.

 

Il convient donc de bien choisir la typologie de mousse pour bénéficier du meilleur confort.

L’importance du dossier et de la têtière

La hauteur du dossier

La hauteur du dossier doit être comprise :
Entre 50 et 60 cm environ pour les sièges collaborateurs
Entre 60 et 70 cm pour les fauteuils de direction sans têtière

La têtière

L'appui-tête permet de bien soutenir la nuque et par conséquent de relaxer la tête et le cou.
Sa présence représente donc un avantage non négligeable en termes d’ergonomie.
Pour cela, le repose-tête doit être réglable en hauteur et en inclinaison.

Le piètement à roulettes

Il est nécessaire de privilégier :
Un piètement à 5 branches pour stabiliser le fauteuil et éviter qu’il ne roule accidentellement.
Des roulettes sols durs pour certains types de sols comme le lino, le parquet ou encore le carrelage. En plus d’offrir une excellente mobilité aux utilisateurs, elles évitent l’apparition de rayures et diminuent les nuisances sonores.

En matière de design, le piètement est généralement proposé en noir ou en alu poli pour une version plus haut de gamme et qualitative.

La posture idéale pour le travail sur écran

L’ergonomie du poste de travail concerne aussi la posture de l’utilisateur qui doit faire attention à :
- La distance de ses yeux par rapport à l’écran : entre 40 à 60 cm avec un angle de vision compris entre 40 et 45° ;
- L’articulation de ses coudes : angle de 90 à 100° ;
- La position de ses genoux : angle à 90° ;
- La position de ses pieds : à plat sur le sol ou sur un repose-pied.

Les accessoires à privilégier pour améliorer la posture de travail :
- Le support écran : il permet de régler la hauteur et l’inclinaison de l’écran en fonction de l’utilisation (assis, debout, en mouvement) et de la taille de l’utilisateur.
- Le repose-pied ergonomique : recommandé par la Médecine du travail, il favorise la circulation sanguine et permet à l’utilisateur d’adopter une posture optimale.

Les sièges de bureau pour les tables hautes

Les sièges dessinateurs dits hauts

Si au niveau du confort de l’assise, du dossier, du soutien lombaire et des accoudoirs, les sièges hauts doivent répondre aux mêmes critères que les fauteuils de bureau classiques, la hauteur de l’assise ainsi que le piètement sont bien spécifiques :
Piètement : les fauteuils hauts doivent être pourvus de patins de finition pour offrir une excellente stabilité.
Repose-pied : pour offrir le meilleur confort et permette à l’utilisateur de poser ses pieds, un repose-pied réglable en hauteur est nécessaire.
Hauteur d’assise : un réglage en hauteur de l’assise de 67 à 94 cm est recommandé.

Aussi appelés sièges dessinateurs ou sièges architectes, nos fauteuils hauts proposent des conditions ergonomiques aux utilisateurs même sur tables hautes.

Les sièges assis debout

Les sièges assis debout ou sièges techniques sont adaptés aux métiers actifs c’est-à-dire non sédentaires.

Les utilisateurs peuvent ainsi facilement adapter la hauteur du dossier et se déplacer en fonction des besoins (pour les piètements à roulettes). Un repose-pied peut également agrémenter le tout.

Ils sont principalement adaptés au travail en atelier et en laboratoires mais peuvent par ailleurs être utilisés pour le travail de bureau sur écran pour une courte durée : l’utilisation intensive est à proscrire pour ce type de sièges.

Le choix du revêtement pour un siège de bureau design et optimal

Le revêtement des sièges a un impact direct sur les performances, la qualité et l’esthétique du fauteuil.

Son choix dépendra notamment des besoins et du profil des utilisateurs ainsi que de la charte esthétique des bureaux.

Fauteuils en tissu, en résille, en cuir ou en similicuir, voici un récapitulatif des propriétés pour chaque typologie.

Fauteuils de bureau en tissu

Particulièrement confortables, extensibles et harmonieux, les fauteuils de bureau en tissu répondent parfaitement aux critères ergonomiques et décoratifs d’un projet d’ameublement.

Proposés dans un grand choix de coloris et de typologies de tissus (recyclés, antibactériens, polyester recyclé, résistance au feu, …), ils peuvent répondre à n’importe quel besoin fonctionnel ou esthétique des entreprises et offrent un rapport qualité / prix optimal.

Le dossier peut quant à lui être en tissu ou en résille selon les exigences des utilisateurs. Par exemple, la résille est privilégiée pour ses propriétés anti-transparentes et pour ses capacités à épouser parfaitement la forme du dos. Les deux options offrent un excellent confort et sont adaptées aux utilisations intensives.

La bonne isolation thermique du tissu offre également un avantage de taille pour les utilisateurs par rapport aux autres revêtements.

Fauteuils de bureau en cuir

Majoritairement utilisé pour les fauteuils de direction, le cuir apporte une touche design et élégante au bureau. Il est généralement proposé en noir ou en blanc.

Particulièrement haut de gamme, le fauteuil en cuir représente un vrai gage de qualité et de résistance. Il est aussi très facile à entretenir, mais est un peu plus cher à l’achat.

Attention toutefois à la qualité du cuir ! De nombreuses variantes existent, mais les caractéristiques et l’esthétique diffèrent grandement.
Le cuir pleine fleur est considéré comme le plus beau et le plus qualitatif, car sans défauts.
La croute de cuir offre tout de même de beaux résultats bien qu’il soit moins premium. Il a par contre un coût moins élevé.

Fauteuils de bureau en résille

Le fauteuil de bureau en résille offre une combinaison idéale entre le design, l’ergonomie et l’hygiène, ce qui le rend particulièrement adapté aux bureaux modernes et au travail en flex office.

La résille est la solution hygiénique par excellence grâce à son aération et ses propriétés anti-transpirantes. Les employés peuvent ainsi travailler en flex office en toute sérénité.

Niveau confort, l’élasticité de la résille offre des caractéristiques optimales : la résille épouse le corps et s’adapte à la morphologie de chaque utilisateur. Il est ainsi adapté à une utilisation intensive quotidienne.

Son style aéré, léger et épuré le rendent très tendance dans les nouveaux espaces de travail.

Fauteuils de bureau en similicuir

Le similicuir est une bonne alternative au fauteuil de bureau en cuir, que ce soit en termes d’aspect que de coût.

Facile à nettoyer et confortable, il est aujourd’hui possible de trouver des sièges de bureau en simili cuir design de très bonne qualité.

Contrairement au tissu, le fauteuil en similicuir ne bénéficie pas d’une bonne isolation thermique et peut donc engendrer un certain inconfort particulièrement en été.

Qualité et garantie des sièges de bureau

Autres caractéristiques particulièrement importantes pour bien choisir des fauteuils de bureau : la qualité de la fabrication, des matières premières ainsi que la garantie des produits.

Chez Harmony, nos sièges de bureau sont fabriqués dans nos locaux en France, et ce, dans le plus grand respect des normes qualitatives et environnementales. Le choix des matières premières est au cœur de notre approche et nous privilégions celles d’origines françaises ou alternativement européennes.

Nos fauteuils de bureau sont garantis de 5 à 10 ans selon le modèle, ce qui atteste de leur qualité et solidité.