Recrutement : Responsable d'Exploitation H/F

Par HARMONY

INTITULE DU POSTE :       RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F                                                                                                                   

 

MISSION(S) PRINCIPALE(S) :

  • Fixer les objectifs de production générale par atelier.
  • Encadrer les responsables d’atelier et les aider à atteindre les objectifs.
  • Garantir les plans de charges et la disponibilité du matériel et des stocks.
  • Définir les ordres de fabrication dans le respect des contraintes des coûts, de la qualité et des délais.
  • S’assurer que les productions sont DIFOTIQ (Deliver in full, on time, in quality).
  • Garantir la coordination entre les ateliers pour le suivi client.

 

ACTIVITES / TACHES ATTENDUES :

  • Evaluer les process de fabrication et les mettre en œuvre.
  • Evaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines avec les ressources humaines disponibles.
  • Gérer le planificateur pour fournir les plannings de production.
  • Piloter les prestataires éventuels.
  • Animer, coordonner, valoriser et développer les compétences du personnel.
  • Gérer les SAV.
  • Évaluer ses collaborateurs et les faire évoluer.
  • Augmenter la polyvalence de ses équipes.
  • Assurer la délégation d’hygiène et de sécurité.

 

RESULTATS ATTENDUS :

  • Garantir la disponibilité des marchandises à temps pour les expéditions.
  • Améliorer les indicateurs de performances.
  • Réduire les cycles de production tout en respectant les délais clients.
  • S’adapter très rapidement aux commandes des produits spécifiques.
  • Améliorer l’organisation et les méthodes de travail.

 

ÉQUIPEMENT / OUTILS DE TRAVAIL :

  • Ordinateur avec accès pack PMI, Pack Office, Outlook
  • Téléphone

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR (connaissances) :

  • Avoir des connaissances de l’outillage industriel,
  • Bonne connaissance de la rentabilité,
  • Bonne connaissance des contraintes de l’entreprise,
  • Savoir manager des équipes,
  • Avoir une vision à moyen terme.

 

SAVOIR – FAIRE (mise en pratique) :

  • Grande réactivité et sens de l’anticipation pour résoudre les problèmes,
  • Manager,
  • Veiller à la bonne réalisation des fabrications en temps et en heures,
  • Créer des processus,
  • Contrôler et valider les fabrications.

SAVOIR – ETRE (comportement et profil) :

  • Rigueur,
  • Méthode,
  • Organisation,
  • Qualités relationnelles,
  • Gestion du stress,
  • Gestion des conflits,
  • Gestion des priorités,
  • Prise de décision,
  • Autonomie,
  • Patience

 

QUALIFICATIONS – DIPLÔMES – EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :            

  • Bac + 3 minimum en logistique ou transport,
  • 10 ans d’expérience sur un poste similaire.

LOCALISATION

Alès (Gard / Occitanie)

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